Présentation

Mouvement JCI
La Jeune Chambre est une organisation internationale comprenant près de 400 000 membres répartis dans plus de cent pays et territoires. Les membres sont de jeunes hommes et femmes âgés de 18 à 40 ans, qui effectuent un travail de volontaire dans leurs organisations locales respectives, établies dans plus de 8 000 villes et communautés à travers le monde.
Hormis la limite d'âge, il n'y a aucune autre restriction pour adhérer à la Jeune Chambre. Les membres de la Jeune Chambre proviennent de milieux différents et appartiennent à des cultures, races, religions, professions, et niveaux sociaux ou économiques divers.
La Jeune Chambre offre à ses membres un environnement où ils peuvent développer leur potentiel et les aide à établir des liens amicaux et commerciaux avec d'autres membres.
Grâce à toutes les activités mises à leur disposition et aux actions qu'ils entreprennent, les membres devront normalement acquérir une expérience nouvelle ainsi que de nouvelles connaissances. La Jeune Chambre offre un champs d'expériences où chaque membre est libre d'exprimer son point de vue, de tester de nouvelles idées, théories et concepts; et où il peut rencontrer un groupe d'autres jeunes personnes ayant les mêmes idéaux et objectifs et qui désirent partager des initiatives et développer collectivement de nouvelles techniques.
A travers les activités de la Jeune Chambre, les membres peuvent apprendre tous les aspects des techniques de gestion et de direction. Chacun d'entre eux a la possibilité de devenir un leader ou le membre d'un groupe ou équipe, d'étudier les relations humaines, et d'apprendre des concepts et expériences pratiques qui leur seront utiles tout au long de leur vie.
Le rêve et aussi la raison d'être de l'organisation sont clairement résumés dans les paroles du fondateur de la Jeune Chambre, Henry Giessenbier:
"J'espère que, du plus profond de l'âme de cette organisation où l'on trouve les bases du caractère et de la conduite du citoyen, ressortira dans les temps à venir un message qui remuera le coeur des gens et les incitera à établir la paix dans le monde d'une manière permanente et définitive perpétuelle."
La Jeune Chambre est une organisation dévouée à la personne humaine. Les gens ont recours à la violence lorsque la communication, la compréhension, la patience, la tolérance, la raison et l'amour cessent d'exister. L'objectif de la Jeune Chambre est d'offrir à ses membres des possibilités qui renforceront ces qualités.
L'idée fondamentale est de rapprocher les êtres humains. Beaucoup de possibilités ont été créées pour répondre aux besoins de personnes provenant de milieux sociaux, culturels, ethniques, religieux, économiques et nationaux différents .Un lien fraternel ainsi qu'une véritable amitié s'établissent au fur et à mesure que les membres de la Jeune Chambre cherchent les voies et les moyens de se perfectionner et d'améliorer le monde dans lequel ils vivent.
Les principales possibilités offertes grâce à l'adhésion à l'organisation locale.
a. Pour apprendre: Toutes les activités de la Jeune Chambre sont étudiées pour mettre à la disposition des membres concernés de nouvelles expériences d'apprentissage et des nouvelles techniques. L'être humain ne cesse jamais d'apprendre. A travers chaque participation à une nouvelle activité, nous gagnons une expérience supplémentaire et nous acquérons de nouvelles compétences qui nous aideront dans notre vie privée, professionnelle, et sociale. Il est important d'avoir l'esprit ouvert à de nouvelles façons de procéder.

b. Pour mettre en application: L'adhésion à la Jeune Chambre offre à chacun d'entre nous la possibilité d'aider autrui, de servir la communauté, etc. Ceci serait très difficile à accomplir au niveau individuel. Les efforts fournis par des groupes conduisent à de meilleurs résultats comparés à ceux obtenus par un individu isolé.

c. Pour accepter des responsabilités: A la Jeune Chambre, les activités sont le lieu idéal pour les membres disposés à accepter des responsabilités. Le membre développera un plus grand sens des responsabilités et acquerra l'expérience nécessaire pour faire face aux maints défis qui se présentent. Ces expériences peuvent aussi être bénéfiques aux membres dans leur vie privée.

d. Pour participer: La participation à des activités de groupe est l'une des meilleures expériences dont puisse jouir un être humain. A la Jeune Chambre, on demande constamment aux membres d'accroître leur participation collective aux activités de l'organisation locale.

e. Pour prendre des décisions: Prendre des décisions peut conduire à une impasse si l'on ne développe pas des techniques spéciales pour prendre ces décisions.

A la Jeune Chambre, les membres doivent souvent faire face à des situations qui les conduisent à prendre des décisions. Il y a là des opportunités pour pratiquer et développer des techniques spéciales visant à prendre des décisions d'une manière plus rapide et plus correcte.

f. Pour mettre en pratique les critères de base: Nous avons tous reçu une éducation scolaire formelle et développé certains critères et théories qui nous sont propres.

A la Jeune Chambre, nous avons la possibilité de mettre ces concepts et théories en pratique, et d'évaluer les effets qu'ils ont sur autrui tout en les adaptant à notre propre personnalité.

g. Pour tirer profit de nos erreurs et de celles des autres: Nous avons déjà mentionné que, à la Jeune Chambre, une erreur n'est pas considérée comme un échec; elle est perçue comme une expérience, une leçon qui nous permettra de ne pas renouveler cette erreur.
h. Pour se faire de nouveaux amis: Il est très facile de se faire de nouveaux amis à la Jeune Chambre parce que tous les membres ont quelque chose en commun: les principes et les activités de la Jeune Chambre.

i. Pour étendre vos contacts professionnels: Presque tous les membres de la Jeune Chambre ont une occupation professionnelle ou possèdent leur propre entreprise et tous ont besoin de travailler avec d'autres personnes pour enrichir leur contacts professionnels. A la Jeune Chambre, beaucoup de possibilités vous sont offertes pour améliorer vos contacts professionnels et augmenter vos échanges commerciaux.

j. Pour voyager: Les possibilités de voyager et de découvrir de nouveaux paysages et de nouvelles personnes sont sans limites. Réunions régionales, Conventions Nationales, Ecoles de formation, Conférences de zone de la JCI et Congrès Mondiaux (où des personnes venues de plus de 90 pays se rassemblent) sont des événements au cours desquels les membres se rencontrent et ont l'occasion de faire des visites touristiques.

k. Pour se divertir: Les membres de la Jeune Chambre sont généralement des jeunes femmes et des jeunes gens heureux. Bonheur de vivre et divertissement font partie des activités de la Jeune Chambre. Pendant les Conventions, Conférences, Congrès et séances de formation, responsables et membres n'hésitent pas à se divertir dans une atmosphère enjouée.

Domaines d’opportunités de la JCI

• Il existe à la Jeune Chambre un domaine spécifique pour le Développement Individuel, mais chacune des activités de toute l’Organisation est orientée en vue de développer le potentiel et les talents du membre individuel. La participation effective dans les activités de chacun des quatre domaines de possibilités donnera au membres l’opportunité de renforcer son potentiel individuel.
o Les séminaires de formation sur des sujets tels que la formation des Leaders nationaux, la Formation des Leaders Locaux, les Leaders d’Avant-Garde, la Dynamique Personnelle, le Discours efficace, les Communications, la Fixation d’Objectifs, la Formation d’Equipe, le Mind Mapping” et les Séminaires d’Une Heure de Formation Jeune Chambre, aident les membres à s’exprimer clairement, à apprendre les techniques de leadership, à améliorer leurs capacités de communication et enfin à mettre en valeur leur développement personnel.
o Un large éventail d'activités et des séances de formation sont à votre disposition à la Jeune Chambre. Elles peuvent être organisées par l'Organisation Locale, l'Organisation Nationale ou par la Jeune Chambre Internationale pendant les réunions internationales.
o Le Domaine de possibilité de Gestion et de Direction met à la disposition des membres des possibilités pour les aider à développer leur techniques de gestion et de direction en étudiant les techniques de gestion des organisations locales et nationales. Le Domaine de Gestion comprend les finances, les rapports et documents, les récompenses, la commercialisation, les relations publiques, la supervision, la motivation et le travail en coopération avec des volontaires.
o Les membres ont l'opportunité de travailler sur des projets de collecte de fonds, d'organiser des réunions, de préparer des projets et de prévoir des budgets, de produire un bulletin et de le publier, de travailler avec les médias, etc.
o L'apprentissage de telles techniques sur la façon d'élaborer et de contrôler un budget et sur la manière de diriger une équipe ne donne pas seulement aux membres une toute nouvelle perspective de leur efficacité, mais enrichit leur potentiel personnel et leurs possibilités de carrière.

• Le domaine de Possibilité au sein de la Communauté offre au membre l'opportunité de travailler avec et pour sa communauté. Le membre évalue les besoins de sa communauté et organise des projets pour répondre à ces besoins.Cela donnera au membre la chance de rencontrer des habitants et des membres importants de la communauté. Cependant, la possibilité la plus précieuse de ce Domaine est d'apporter une contribution concrète à l'environnement ainsi qu'à ses habitants.
o Dans ce domaine de possibilité clé, les membres n'ont pas seulement un rôle bénéfique pour leur communauté, mais ils ont là un milieu de travail idéal pour mettre en pratique les techniques étudiées pendant les cours individuels et de gestion.
o La Jeune Chambre a adopté et soutient la Déclaration des Droits de l'Enfant, et chaque fois qu'elles le peuvent, les organisations locales mettent sur pied des projets pour aider les enfants. Les organisations locales établissent aussi des projets visant à développer leur propre communauté par l'intermédiaire d'une action concrète ou de projets présentés aux autorités locales.

• Les possibilités du Domaine International de la Jeune Chambre sont très impressionnantes. Par l'intermédiaire de ce Domaine, les membres de notre organisation peuvent être informés de ce qui se passe dans d'autres parties du monde.
o Le Domaine International permet aux membres d'avoir un contact direct avec d'autres cultures et coutumes, ce qui les aident à mieux comprendre leurs "semblables"dans le monde entier. Le Domaine International contribue aussi à la paix mondiale, en créant des liens d'amitié qui franchissent beaucoup de limites et frontières. La Jeune Chambre Internationale a conclu des accords de coopération avec plusieurs organisations non-gouvernementales parmi lesquelles on trouve l'UNICEF, La Chambre Internationale de Commerce (ICC), Les Nations Unies, L'Association Internationale d'Etudiants en Economie et en Gestion (AIESEC). Le programme de Jumelage d'Organisations locales est pour les membres une excellente opportunité pour échanger des idées, projets, visites, etc., avec d'autres organisations locales à travers le monde. Les Dix Jeunes Gens Remarquables du Monde (TOYP) est un autre projet International auquel les organisations locales peuvent participer.

• Dans le Domaine de Possibilités dans les Affaires, les adhérents peuvent échanger des idées et faire des affaires avec d’autres collègues intéressés dans le même domaine, non seulement dans leur organisation locale ou nationale, mais aussi avec un réseau de près de 400.000 membres dans le monde entier.
o Les Possibilités dans les Affaires donnent aussi à la Jeune Chambre les moyens de valoriser l’économie de la communauté en organisant des projets pour développer la productivité et l’efficacité des entreprises. Des projets contribuant à la réalisation de cet objectif peuvent être, par exemple, des visites aux sociétés florissantes pour apprendre d’elles comment réussir; d’avoir des présentations par des hommes d’affaires en vue, aux réunions mensuelles et aussi par l’animation de séances de formation sur les moyens de valoriser sa société ou son travail.
o Sans action concrète on ne peut faire aucune expérience et n'en tirer aucun bénéfice, plus le membre s'investit activement dans l'action, plus il (elle) acquiert d'expérience, de connaissances et de compétences. Une personne ne peut pas apprendre à nager simplement en lisant les instructions à suivre et les théories sur les différentes méthodes de natation. Il est indispensable d'entrer dans l'eau et de s'exercer à nager.